Eindconclusie

Enkele maanden voordat ik stage ging lopen had ik er al zin in. Eindelijk eens échte ervaring opdoen en

eens kijken wat ik nu kan toepassen van al die theoretische kennis. Eindelijk een keer in een andere,

nieuwe, omgeving waarbij ik mij opnieuw moet bewijzen. Via een docent aanbevolen en bij BDO terecht

gekomen, hoopte ik dat ik mijn verwachtingen zouden kloppen. Ik heb namelijk bewust gekozen voor

een grote organisatie met een formele uitstraling. Dit is iets wat ik miste in mijn bijbaan. 

 

Een formele branche is BDO zeker. Gelukkig heb ik dit zeer positief ervaren en kreeg ik dagelijks een

mooi contrast te zien tussen formeel  externe uitingen en informele interne communicatie met de

afdeling en je medecollega’s. 

 

Belangrijkste ervaringen / ontwikkelingen

adapt and research

Afgelopen 800- uur heb ik verschillende ontwikkelingen doorgemaakt, ervaringen meegemaakt en

leerpunten gevonden. Sommige hadden te maken mijn toekomstige vak maar veel andere waren een

verrijking voor mijn huidige en toekomstige werkervaring. Het intern functioneren binnen een team

van collega’s en binnen de structuren van een formele organisatie was een eerste ontwikkeling. Bij BDO

heb ik beide kunnen beleven.  In de informele setting tussen collega’s mag je altijd wel een subtiele

nuance toevoegen aan de informele communicatie, dit vond ik eigenlijk wel heel prettig. Prettig was

het voor mij ook om werkzaam te zijn bij een bedrijf waar je leidinggevende en je baas, ook echt acteren

naar hun functie. Dit had ik in eerdere functies nog niet eerder ervaren. Tijdens mijn stageperiode heb ik

geprobeerd te zoeken naar de juiste plek op de afdeling, in mijn functie als stagiaire en mede collega.

Naar mijn mening heb ik na enkele weken deze plek gevonden en was ik er de hele periode bewust mee

bezig.

 

Initiatief nemen

Een tweede ontwikkelingspunt, is het zelf nemen van initiatief en meer uit je opdrachten halen. Het verschil in hoe ik de eerste weken de taken en opdrachten verwerkte en 800 uur later, is groot. De opdrachten en verwerkingen begonnen met ‘handelingen doorvoeren’ en eindigden met zelfp online pagina’s creëren (en/of linken met de juiste plekken) om een enquête of onderzoek meer ‘exposure’ in- en extern te geven. Mijn initiatief is in de loop der tijd toegenomen en mijn zelfvertrouwen versterkt. Naar mijn mening straalde ik professionaliteit uit maar liet ik ook weten wanneer ik feedback of hulp nodig had. Vanuit de organisatie heb ik meerdere keren het vertrouwen gekregen waarna ik meer verantwoordelijkheid kreeg, zoals bijvoorbeeld het coördineren van het Rondetafelgesprek in het filmmuseum te Amsterdam.

 

van BDO Eindhoven naar BDO Curacao

Tijdens mijn stageperiode heb ik nog meer dan voorheen het besef dat initiatief nemen van cruciaal belang is bij het functioneren binnen een bedrijf. Ik wil zoveel mogelijk uit mijn studie halen en tijdens deze 4 jaar ook zoveel mogelijk ervaring op doen. Ik heb de mogelijkheid gekregen om binnen de Marketing-, Communicatie- & Sales afdeling kennis te maken met verschillende onderdelen. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik tijdens mijn stage veel heb mogen leren, uitvoeren en zien. Zo heb ik, zoals eerder genoemd, uiteindelijk een evenement, (Magazine Dialoog) Rondetafelgesprek, in Amsterdam meegemaakt, georganiseerd (en uiteindelijk gecoördineerd), waar commissarissen en oud ministers aanwezig waren, ik heb een interview afgenomen in Alkmaar voor het  interne magazine Helder en ben ik in de gelegenheid gesteld twee keer een LinkedIn workshop  te ondersteunen in Rotterdam. Behalve deze leuke en leerzame projecten heb ik vooral elke dag veel over online content marketing geleerd. Hierdoor ben ik mijzelf ook meer gaan verdiepen in online marketing. In mijn vrije tijd heb ik mij ondertussen ingeschreven voor verschillende workshops omtrent online content, nieuws schrijven  en het vaststellen van doelen en prioriteiten.

 

Door het initiatief te nemen heb ik tijdens een gesprek met de marketing adviseur van BDO Curacao gesolliciteerd om daar in de zomer 7 weken te werken. Hier werd enthousiast op gereageerd en onderhandelingen zijn op dit moment bezig. Als dit doorgaat, zal ik aldaar de website onder de loep nemen. Ook zal ik de online presence (bijvoorbeeld LinkedIn profielen) van de BDO'ers verbeteren. Op deze manier zal ik mijn 5 maanden ervaring en kennis van het online communicatie team kunnen toepassen binnen een andere vestiging van het zelfde bedrijf. Als BDO Curaçao doorgaat; wil en ga ik mijn ontwikkelingen en taken doorzetten in een andere setting en mezelf weer out of the comfort zone plaatsen. Ik zal elke keer de grenzen van mijn nieuwe functie moeten opzoeken en een bedrijf opnieuw ontdekken. Ik ben er klaar voor om een nieuwe uitdaging aan te gaan!

 

Wat ga ik met deze ervaring doen?

Zoals eerder genoemd heb ik hier veel ervaringen op gedaan die voor mijn werkervaring en toekomst goed toepasbaar zijn. Praktische voorbeelden hiervan zijn: het snel oppikken van culturen en rituelen op je afdeling (zoals een ‘koffie-rondje’ en gezamenlijk lunchen), ontdekken wat je functie is, welke grenzen hieraan verbonden zijn en wat de organisatie van je verwacht. Soms houdt dit in dat je een stapje naar voren of een stapje terug doet in je uitingen. In deze periode ben ik naar mijn mening vooral ook persoonlijk gegroeid en dat is weer een verrijking voor mijn toekomstige functies.

 

wat voor stage zou ik in de toekomst kiezen?

Naast directe werkervaring, zoals BDO Curaçao, zal mijn volgende stage waarschijnlijk een afstudeerstage

zijn. Hoewel ik BDO een prettige organisatie vond en de zakelijke sfeer als een pluspunt zag, is misschien

juist een hele andere setting een goede vervolgstap. Graag wil ik ervoor zorgen dat ik uitdagingen aanga

en uit de comfort zone blijf stappen om zo ook mijn ervaring en leerproces te blijven verbreden binnen

diverse organisaties. Komende tijd moet ik mijzelf ook blijven verbeteren in mijn schrijfstijl en spelling.

Hoewel ik afgelopen halfjaar mijn schrijfstijl weer heb verbeterd, blijft dit voor mij een ontwikkelingspunt

waaraan ik komende jaren aan zal werken. Na deze stage  weet ik dat een formele organisaties goed bij

mij past en ik mij hier goed in kan uiten. Dit heb ik ook teruggekoppeld gekregen vanuit verschillende collega’s.

 

Now what?

Ik heb deze stage als bijzonder waardevol ervaren. Bijzonder vanwege de mensen die ik ontmoet heb, en het

vertrouwen wat zij mij gegeven hebben. Alle collega's waren zeer betrokken bij mijn ontwikkelingen en daar

hoort het woord waardevol bij. Zoals eerder genoemd, zijn het ervaringen die ik mee zal nemen in mijn

toekomstige werk. Hiervoor wil ik het online team, maar eigenlijk de hele MCS-afdeling, dan ook bedanken.

 

 

 

 

Nu weet je hoe ik mijn 800 gewerkte uren heb ervaren. Wil je ook weten wat ik deze uren

heb gedaan en wat hiervan de resultaten zijn? Druk op de button en ga terug naar het hoofdmenu.